На указанную сумму работодатель обязан производить начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате  за работу в местностях, приравненных к  районам Крайнего Севера. Это значит, что заработная плата работников с января 2016 года должна быть не ниже 10 546 рублей 80 копеек.

Каждый работник имеет право требовать начисления заработной платы в соответствии с указанной суммой, и в случае, если работодатель не исполнит требования закона, граждане могут самостоятельно обратиться в суд или в прокуратуру района за защитой своего права.

У работников есть определенное законом право требовать от работодателя заключения трудового договора и его исполнения.  В случае незаключения трудовых договоров зачастую наличие факта трудовых отношений работника и работодателя устанавливается судом по заявлению работников.

Незаключение трудовых договоров влечет для граждан установление при наступлении пенсионного возраста минимальной пенсии, непредоставление оплачиваемых ежегодных и иных отпусков и больничных, потери времени в  расчете стажа работы, невыплата страховых сумм в случае причинения вреда здоровью в результате несчастных случаев. Всем вышеуказанным работодатели активно пользуются, ущемляя права работников.

Прокуратура района в свою очередь примет весь комплекс мер прокурорского реагирования к недобросовестному работодателю, пренебрегающему законом.

А. Мишина, помощник прокурора района,

юрист 2-го класса.